DERECHO LABORAL

En la República Dominicana existe un porcentaje elevado de la denominada informalidad del trabajo, esto quiere decir  que aunque existen la legislación adecuada no existe un órgano fiscalizador eficaz, ni un régimen de consecuencias, esto se puede demostrar por las faltas cometidas por los empleadores en cuanto salario, proporciones de utilidades como también las faltas de seguridad e inocuidad.

 

prueba.

 

Prensa Jurídica.

Acerca de Editor 7 Articles
Prensa Jurídica.

Be the first to comment

Leave a Reply

Tu dirección de correo no será publicada.


*